Tu apoyo en Seguridad Alimentaria
Cumple la normativa laboral con el sistema más fácil y económico
Registro horario digital por WhatsApp desde 1 €/mes
¿Quieres registrar la jornada laboral de tus trabajadores de forma rápida, legal y sin complicaciones?
Con nuestro registro horario digital por WhatsApp, tus empleados fichan enviando un mensaje y tú
recibes informes automáticos listos para inspección. Funciona desde cualquier dispositivo y no requiere
instalar apps.
- Fichaje por WhatsApp (entrada y salida) ¿QUIERES UNA PRUEBA GRATIS?
- Fichaje grupal escaneando un código QR
- Fichaje con PIN en tablet compartida
- Fichaje con llaveros NFC
- Compatible con móvil, tablet u ordenador
¿AUN TE LO PIENSAS?
-REGISTRO LA ENTRADA/SALIDA POR WHATSAPP✓
-MULTIPLES FORMAS DE FICHAR: QR, APP, etc
-SOPORTE INCLUIDO ✓
- INFORMES AUTOMÁTICOS LISTOS PARA
INSPECCIÓN ✓
-SIN PERMANENCIA✓
Sistema de registro de asistencia grupal que permite fichar las entradas y salidas escaneando un código QR.
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También puedes registrar la jornada desde dispositivos: tablet, móvil u ordenador. También pueden fichar con pin o llaveros nfc.
¿Te gustaría una prueba GRATIS?
- INCLUYE FORMACIÓN.
- SIN SOLICITAR DATOS BANCARIOS.
- SIN PERMANENCIA, NI LETRAS PEQUEÑAS.
Fichaje por WhatsApp: el método más sencillo para tus empleados.
No necesitan instalar nada.
Solo envían un mensaje y el sistema registra automáticamente la hora exacta con validez legal.
Fichaje por Multidispositivo: tablet, ordenador, etc
El fichaje grupal por QR permite registrar entradas y salidas en segundos.
Ideal para equipos grandes, obras, limpieza, hostelería y servicios.
Las 3 preguntas clave antes
de pasar de papel a digital
el control horario:
1. ¿Es seguro y cumple con la normativa?
Sí, los sistemas de control horario digital están diseñados para cumplir con las normativas laborales y de protección de datos. Tendrá la validez legal ante una inspección de trabajo. Se almacenan los registros durante 4 años.
2. ¿Qué tan difícil será la transición?
Son fácil de usar, intuitivas y ofrece formación y asistencia. Es recomendable realizar una implementación gradual, capacitar a los empleados y establecer un período de adaptación para minimizar el impacto. Por ello, puedes probar 30 días gratis, sin compromiso ni permanencia.
3. ¿Cuál será el impacto en los empleados?
Los empleados pueden registrar su jornada de múltiples formas, como más fácil y cómodo le sea. En general, un buen sistema digital facilita el registro de la jornada y reduce errores.
Válido en toda España:
-Regisro de la jornada laboral digital en Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Sevilla
-Regisro de la jornada laboral digital en Aragón (Huesca, Teruel, Zaragoza) Asturias; Cantabria
-Regisro de la jornada laboral digital en Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Toledo
-Regisro de la jornada laboral digital en Castilla y León: Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria,
Valladolid, Zamora
-Regisro de la jornada laboral digital en Cataluña: Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona
-Regisro de la jornada laboral digital en Comunidad Valenciana: Alicante, Castellón, Valencia
-Regisro de la jornada laboral digital en Extremadura: Badajoz, Cáceres
-Regisro de la jornada laboral digital en Galicia: A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra
-Regisro de la jornada laboral digital en Islas Baleares; Islas Canarias: Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife
-Regisro de la jornada laboral digital en La Rioja; Madrid; Murcia; Navarra; País Vasco (Álava, Guipúzcoa, Vizcaya)
-Regisro de la jornada laboral digital en Ceuta y Melilla: Ceuta, Melilla .